Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Werkgever Branding Coördinator
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Werkgever Branding Coördinator die ons team komt versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van ons werkgeversmerk om toptalent aan te trekken en te behouden. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om een consistente en aantrekkelijke merkboodschap te creëren die onze bedrijfscultuur en waarden weerspiegelt. Je analyseert markttrends en concurrentie om onze positionering te verbeteren en zorgt ervoor dat onze employer branding strategieën effectief zijn. Je bent creatief, strategisch en hebt een passie voor het bouwen van sterke merken. Je zult betrokken zijn bij het plannen en uitvoeren van evenementen, het beheren van sociale media en het ontwikkelen van content die onze merkidentiteit versterkt. Als Werkgever Branding Coördinator speel je een cruciale rol in het vormgeven van de perceptie van ons bedrijf als werkgever van keuze.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van employer branding strategieën.
- Samenwerken met interne teams om merkboodschappen te creëren.
- Analyseren van markttrends en concurrentie.
- Organiseren en coördineren van wervings- en branding evenementen.
- Beheren van sociale media en online aanwezigheid.
- Ontwikkelen van content voor interne en externe communicatie.
- Monitoren en rapporteren van de effectiviteit van branding initiatieven.
- Onderhouden van relaties met externe partners en leveranciers.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Bachelor's degree in marketing, communicatie of een gerelateerd vakgebied.
- Minimaal 2 jaar ervaring in employer branding of marketing.
- Uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden.
- Creatief en strategisch denkvermogen.
- Ervaring met sociale media en content creatie.
- Vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken.
- Sterke analytische vaardigheden.
- Bekendheid met de laatste trends in employer branding.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Kun je een succesvolle employer branding campagne beschrijven die je hebt geleid?
- Hoe blijf je op de hoogte van de laatste trends in employer branding?
- Wat vind je het belangrijkste aspect van een sterk werkgeversmerk?
- Hoe ga je om met feedback van werknemers over het werkgeversmerk?
- Kun je een voorbeeld geven van hoe je sociale media hebt gebruikt voor employer branding?
